澳门棋牌平台:顺丰又要花21亿买飞机,去年空运一公斤货约挣7元

文章来源:起点中文    发布时间:2019年05月07日 21:22  【字号:      】

图:南航微博截图  民航资源网2019年4月21日消息:投硬币祈福怎么还有人信?!昨天(4月20日),南航CZ8427南宁-曼谷航班因一名旅客向机下投掷硬币延误,该旅客被依法拘留。  根据南航官微消息,这位乘客是第一次坐飞机,为了祈福,在舱门与廊桥连接处向机头方向投掷了6枚硬币。最终硬币全部找到,经检查后,飞机延误78分钟起飞。该旅客已被公安机关依法拘留。南航提醒广大旅客,封建迷信思想不要有,坐飞机要遵守航空安全法规,千万不要乱扔东西。图:乘客向南航客机投掷硬币  近来,旅客向飞机投掷硬币祈福的事件屡有发生,严重影响了航班正常运行,并威胁航空安全。  2019年4月16日,天津航空GS6681航班原计划于08:00从呼和浩特飞往赤峰。起飞前安全员发现有旅客在客梯车附近向发动机方向扬手投东西,机组立即报警并对飞机进行查验。后经公安机关询问,66岁杨姓乘客承认为了祈福向飞机投了6枚硬币,已全部找回。涉事旅客被警方带离飞机,并将按照民航相关规定对旅客进行相应处理。  4月2日中午,夏姓男子从武汉天河机场登机口经过廊桥欲登上海航HU7783次航班,朝飞机引擎方向投掷三枚硬币,安检人员随即报警。所有硬币全部找到,但航班延误。该男子被警方行政拘留10日。视频:男子向HU7783次航班投掷硬币  3月10日,祥鹏航空计划从济南飞成都的8L9616次航班,在济南遥墙机场过站登机时,2名旅客向廊桥外扔硬币,被安全员发现。最终致航班延误2小时,260名旅客受影响。两名扔硬币的旅客已被移交公安部门处理。  向飞机投掷硬币等异物,对航空安全造成极大隐患。发动机作为飞机最核心的部件和动力来源,对于飞机的安全飞行极其重要,一旦吸入类似硬币的物体,由于气流不断进入发动机内部,硬币将首先损伤外部叶片,自身也被打碎成若干颗粒,继续损伤内部叶片,最终导致整台发动机损伤,甚至可能引起发动机故障起火并失去动力。飞机在空中若出现发动机彻底故障无法再次启动,将会造成极其严重的后果。  如果发现有异物被投入发动机,就必须停航检修。但探查发动机内异物是个庞大的工程,有时甚至要拆解整个发动机,检修成本高昂,加上造成的旅客滞留、航班架次调整,损失巨大。  我国在全力规范发展航空业的同时,也设置了相关法律规定惩处危害飞行安全的行为。我国治安管理处罚法规定,扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其它公共交通工具上的秩序的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。另外,刑法规定,破坏航空器,足以使航空器发生倾覆、毁坏危险,尚未造成严重后果的,处3年以上10年以下有期徒刑。  民航安全不容忽视,旅客在出行过程中切勿做出有碍民航安全的行为,造成威胁航班安全、损害其他旅客权益的不良后果,否则将承担相应的法律责任。图片 美加在737MAX飞行员培训问题上分歧扩大_民航新闻_民航资源网游戏

网上原标题:“横着膀子晃”的女官员  jin日,黑龙江省司法厅发布了《中共黑龙江省司法厅委员会关于巡视整改阶段进展情况的通报》。  根据黑龙江省委统一部署,2018年6月29日至8月3日,省委第二巡视组对省司法厅进行了巡视。2018年11月6日,省委巡视组向省司法厅党委反馈了巡视意见。  新京报记者注意到,此ci巡视整改通报显示,黑龙江省委第二巡视组在巡视反馈时多次点名黑龙江省戒毒管理局原党委副书记、政委那cui莲。  针对政治生态差,巡视组指出,“巡视中对那翠莲问题反映强烈,该人极为任性,专横跋扈,‘横着膀子晃’,提任到省戒毒局政委仅40天就被立案查处,造成‘刚提拔就luo马’的尴尬局面,是我省十八大以来履新后落马时间最短的干部,在厅机关及司法行政系统造成恶劣影响,对政治生态杀伤力较大。”  在干部任用把关不严的问题上,巡视组再次点名那翠莲,称“在选人用人上,you时是非标准不清。原厅司法鉴定处处长那翠莲私设小金库违规发放加班补助、干部群众有争议却被提拔到干部处任处长。”  公开履历显示,那翠莲出生于1964年2月,1985年8月参加工作,2005年6月入党,黑龙江大学法学专业在职大学毕业,曾任黑龙江省司法厅司法鉴定处处长、人事警务处处长等职。2016年2月,她曾获得黑龙江省司法行政系统个人二等功。  2016年6月,黑龙江省人社厅发布通知,省政府决定那翠莲任省戒毒管理局政委,试用期一年。  巡视组称“提任到省戒毒局政委仅40天就被立案查处”。也就是说,在2016年8月初左右,那翠莲落马。去年4月,那翠莲被黑龙江省纪委监委开除党籍、开除公职。去年6月,哈尔滨市南岗区检察院以涉嫌洗钱罪批准逮捕了那翠莲。  此次黑龙江省司法厅巡视整改通报称,针对那翠莲的问题,该厅通过召开政治部专题组织生活会等方式进行整改,深刻剖析并汲取那翠莲案件教训。此外,翻阅有关档案材料,对那翠莲担任厅人事警务处处长任用程序进行了调查,截至目前,暂未发现任用程序有违规问题。  黑龙江省司法厅称以此为鉴,厅人事警务处与厅装备财务保障处联合对部分机关处(室)进行了审计,并运用到选人用人工作中,严防私设小金库问题的发生。  新京报记者注意到,巡视组还指出黑龙江省司法厅司法队伍执法的多个问题。  巡视组指出,(省司法厅)党性意识和纪律观念淡薄,在中央管党治党越来越严的形势下,仍然我行我素,顶风违纪。2018年5月,原北安监狱党委委员、政治处主任刘亮知法犯法,受利益驱使,擅自为在押服刑的涉黑犯人传递信息,因严重职务违法被查处。原省监狱局劳动改造处处长白英贤执法犯法,因吸食冰毒被公安机关行政拘留,受到开除党籍、行政撤职处分,被断崖降为主任科员。  对此,黑龙江省司法厅提出了10条整改措施。其中2018年省直监狱系统开展了警示教育,以司法部通报的10起违纪违法案例和哈尔滨市双城区法院法官夏某某、赵某某违纪违法案件为素材分别开展了专项教育活动;以系统内近年查处的民警违法违纪案例为素材,筛选其中13起典型案例为原型,制作完成警示教育专题片《警殇》,并在省直监狱系统队伍建设暨党风廉政建设工作电视电话会议上播放,向全系统开展警示教育。  此外,巡视组还指出黑龙江监狱系统受家族势力影响,存在子承父业、姻缘关系、近亲繁殖的问题,导致恩怨延续,体现在政治生活当中就是优亲厚友、任人唯圈,甚至家族恩怨也掺杂其中,很难保证使用干部的公正性,直接影响公平正义。  黑龙江省司法厅对此表示,进一步强化了对《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行力度,加强制度机制建设,积极贯彻民主集中制,防止一言堂、个人说了算,进一步严明选人用人纪律,并在全系统抓好督导检查,从根本上杜绝选人用人上可能出现的裙带关系、人身依附等突出问题。  同时,厅局联合考核组对监狱(所)党委班子及其成员2018年度工作考核,加强对副处级领导干部政治标准、“裙带关系”等方面的考察;按照《省直监狱系统领导干部及机关工作人员禁止插手干预干部选拔任用工作规定》,抓好插手基层干部选拔任用情况登记制度落实。  今后,将严格落实领导干部任职回避制度和交流制度,对监狱系统副处级领导干部落实回避制度情况进行调查。待全省机构改革结束后,建议局党委对家在本地和任现职较长的副处级领导干部进行调整交流。对考核考察中反映社交圈比较复杂的干部,慎重使用或及时调整交流。  新京报记者 何强 点击进入专题:昨夜今晨0430官员对抗黑老大遭报复:祖坟被挖 不得不辞职

正规民航资源网2019年4月22日消息:新加坡樟宜机场一贯秉承着“打造快速而无缝的旅行体验”原则,凭借超高的生产效率和卓越的服务,连续六年斩获Skytrax“世界最佳机场”大奖。  作为东南亚最大的交通枢纽之一,樟宜机场每周承接超过380个班次,被许多公司视为发展机场技术和改善机场环境的理想蓝图。这里有豪华的屋顶游泳池、梦幻的蝴蝶公园和24小时免费播放大片的电影院,“世界最佳机场”可谓实至名归。  每当我走进樟宜机场4号航站楼时,除了惊叹其美轮美奂的建筑设计之外,更深深折服于其大胆的创新投资,是这些技术让樟宜机场完成了运营蜕变,也重新定义了未来乘客的旅行体验。在这种规模的机场中,这无疑是一件好事。借助自助行李托运柜机、自助服务信息亭和高级面部识别技术等自动化自助服务系统,客户可以轻松完成值机、行李托运、入境检查和登机,从而告别传统长队,有效节省时间。同时,人工智能可以更准确地预测航班到达时间,以增强旅客流量管理,并为他们免除后顾之忧。  图:Sarah Samuel,Amadeus亚太区机场IT主管 Amadeus供图  这些新型技术解决方案只是未来机场建设中的冰山一角,樟宜机场还部署了更多创新技术来提升运营效率和乘客体验。数据分析和物联网解决方案能够提供更准确的机场运营实况洞察。例如,樟宜机场已经试用了自动清洁机器人以及智能垃圾桶。这些垃圾桶可通过物联网技术在装满时发出指示,从而让乘客受益的同时避免运营人员不断检查。  看到如此多的前沿技术投入使用,我们很难不去想象未来更多的可能性。也许在今后几年内,生物识别技术会让护照和登机牌在机场变得多余,乘客只需刷脸和刷指纹便可搞定一切。  “一刀切”不可行  尽管樟宜机场因其先进的自动化、一流的效率和屡获殊荣的客户服务而享誉全球,但这不代表所有机场都可以效仿它的技术模式。为什么?主要原因是任何机场都有它自己的独特性。  毫无疑问,机场的需求在很大程度上取决于独特的乘客需求,因此我们可以合理地推断,机场现在和未来的“数字化偏好”将因运营规模的不同而有所差异。  数字化演变的障碍  为让人们更好地了解数字技术不仅能帮助机场节约成本,还可实现运营转型,Amadeus委托Arthur D.Little(ADL)开展了一项调研,并发布了题为《机场的数字化转型:从运营绩效到战略机遇》的报告。该报告指出了阻碍机场拥抱业务变革新技术的各种文化和组织障碍,包括认识不到或无法衡量新技术真正的投资回报。  此外,值机设施也是问题所在。它们需要满足各种航空公司的需求,这意味着机场有时会折中按照最低标准提供解决方案。  当然,还有人为因素。让数字概念深入人心也是一大挑战,尤其是在机场员工不熟悉或不适应数字工作方式的情况下。  然而,令人鼓舞的是,该报告发现,数字化转型的一个主要推动因素是乘客手续办理流程的改善,包括监控旅客流量、改善运营绩效以及与利益相关者和合作伙伴建立更密切的关系。  虽然机场采用的技术水平难免存在差异,但日益增长的乘客需求、激烈的市场竞争加之有限的基础设施和资金压力是多数机场共同面临的现实。正是因为这种进退两难的局面,机场才应该采用新技术来解决一些代价昂贵的问题,比如行李丢失和严重的航班延迟,从而避免对企业声誉和品牌产生直接影响。  技术演进规划蓝图  数字技术在运营层面为机场带来的机遇不言而喻。从广义上讲,协作智能机可以增强乘客的旅行体验,并提高机场劳务的使用效率。生物识别技术可以减少乘客的等待时间,同时提高安全性和乘客手续办理效率。如虚拟建模等的高级大数据分析可以使机场更好地预测客流并相应地分配人力资源。云技术则消除了对昂贵硬件及其维护的需求。  机场采用新技术的进度不同是不争的事实,并且不足为奇。但最重要的是,无论规模大小,所有机场都应该制定其技术演进规划蓝图。  机场发展实用建议  在规划其技术战略时,处于不同发展阶段的机场需要考虑特定的实际因素。  首先,清晰度和领导力是必不可少的。在资源有限的情况下,所有机场都必须打通组织孤岛,对数字战略的最大受益者形成清晰的认识。  其次,通过投资必要的技术功能以及与技术提供商建立合作伙伴关系,机场可以更快速、更可持续地学习新的解决方案,从而更好地管理任何实施风险和成本,并最终在竞争中保持领先。  最后,对于机场来说,摆脱“非数字化”思维模式的禁锢,未雨绸缪地做好数字需求应对计划也至关重要。这意味着机场不仅要做好员工的思想工作,解释数字技术在其日常工作中的作用,还要培养他们的数字化技能和知识,为机场成功转型做准备。  毫无疑问,樟宜机场始终是现代机场的成功典范。它的数字战略或许确实打开了一扇通向未来的窗户,但这也启发我们,无论机场规模如何,都应该制定一个反映其特定市场和业务需求的数字化计划,这才是樟宜机场给我们上的最有价值的一课。如果机场要释放数字技术对整个旅游生态系统的全部红利,改善客户体验、与航空公司的关系以及成本和最终收入,就必须要做到这一点。  这本身也是一个重要的结论,因为它告诉我们数字化才是机场品牌的核心灵魂之一。 国际航协:3月份全球航企股价同比下降近两成_民航新闻_民航资源网

原标题:“横着膀子晃”的女官员  近日,黑龙江省司法厅发布了《中共黑龙江省司法厅委员会关于巡视整改阶段进展情况的通报》。  根据黑龙江省委统一部署,2018年6月29日至8月3日,省委第二巡视组对省司法厅进行了巡视。2018年11月6日,省委巡视组向省司法厅党委反馈了巡视意见。  新京报记者注意到,此次巡视整改通报显示,黑龙江省委第二巡视组在巡视反馈时多次点名黑龙江省戒毒管理局原党委副书记、政委那翠莲。  针对政治生态差,巡视组指出,“巡视中对那翠莲问题反映强烈,该人极为任性,专横跋扈,‘横着膀子晃’,提任到省戒毒局政委仅40天就被立案查处,造成‘刚提拔就落马’的尴尬局面,是我省十八大以来履新后落马时间最短的干部,在厅机关及司法行政系统造成恶劣影响,对政治生态杀伤力较大”  在干部任用把关不严的问题上,巡视组再次点名那翠莲,称“在选人用人上,有时是非标准不清。原厅司法鉴定处处长那翠莲私设小金库违规发放加班补助、干部群众有争议却被提拔到干部处任处长”  公开履历显示,那翠莲出生于1964年2月,1985年8月参加工作,2005年6月入党,黑龙江大学法学专业在职大学毕业,曾任黑龙江省司法厅司法鉴定处处长、人事警务处处长等职。2016年2月,她曾获得黑龙江省司法行政系统个人二等功。  2016年6月,黑龙江省人社厅发布通知,省政府决定那翠莲任省戒毒管理局政委,试用期一年。  巡视组称“提任到省戒毒局政委仅40天就被立案查处”也就是说,在2016年8月初左右,那翠莲落马。去年4月,那翠莲被黑龙江省纪委监委开除党籍、开除公职。去年6月,哈尔滨市南岗区检察院以涉嫌洗钱罪批准逮捕了那翠莲。  此次黑龙江省司法厅巡视整改通报称,针对那翠莲的问题,该厅通过召开政治部专题组织生活会等方式进行整改,深刻剖析并汲取那翠莲案件教训。此外,翻阅有关档案材料,对那翠莲担任厅人事警务处处长任用程序进行了调查,截至目前,暂未发现任用程序有违规问题。  黑龙江省司法厅称以此为鉴,厅人事警务处与厅装备财务保障处联合对部分机关处(室)进行了审计,并运用到选人用人工作中,严防私设小金库问题的发生。  新京报记者注意到,巡视组还指出黑龙江省司法厅司法队伍执法的多个问题。  巡视组指出,(省司法厅)党性意识和纪律观念淡薄,在中央管党治党越来越严的形势下,仍然我行我素,顶风违纪。2018年5月,原北安监狱党委委员、政治处主任刘亮知法犯法,受利益驱使,擅自为在押服刑的涉黑犯人传递信息,因严重职务违法被查处。原省监狱局劳动改造处处长白英贤执法犯法,因吸食冰毒被公安机关行政拘留,受到开除党籍、行政撤职处分,被断崖降为主任科员。  对此,黑龙江省司法厅提出了10条整改措施。其中2018年省直监狱系统开展了警示教育,以司法部通报的10起违纪违法案例和哈尔滨市双城区法院法官夏某某、赵某某违纪违法案件为素材分别开展了专项教育活动;以系统内近年查处的民警违法违纪案例为素材,筛选其中13起典型案例为原型,制作完成警示教育专题片《警殇》,并在省直监狱系统队伍建设暨党风廉政建设工作电视电话会议上播放,向全系统开展警示教育。  此外,巡视组还指出黑龙江监狱系统受家族势力影响,存在子承父业、姻缘关系、近亲繁殖的问题,导致恩怨延续,体现在政治生活当中就是优亲厚友、任人唯圈,甚至家族恩怨也掺杂其中,很难保证使用干部的公正性,直接影响公平正义。  黑龙江省司法厅对此表示,进一步强化了对《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行力度,加强制度机制建设,积极贯彻民主集中制,防止一言堂、个人说了算,进一步严明选人用人纪律,并在全系统抓好督导检查,从根本上杜绝选人用人上可能出现的裙带关系、人身依附等突出问题。  同时,厅局联合考核组对监狱(所)党委班子及其成员2018年度工作考核,加强对副处级领导干部政治标准、“裙带关系”等方面的考察;按照《省直监狱系统领导干部及机关工作人员禁止插手干预干部选拔任用工作规定》,抓好插手基层干部选拔任用情况登记制度落实。  今后,将严格落实领导干部任职回避制度和交流制度,对监狱系统副处级领导干部落实回避制度情况进行调查。待全省机构改革结束后,建议局党委对家在本地和任现职较长的副处级领导干部进行调整交流。对考核考察中反映社交圈比较复杂的干部,慎重使用或及时调整交流。  新京报记者 何强 点击进入专题:昨夜今晨0430官员对抗黑老大遭报复:祖坟被挖 不得不辞职在线

相关链接:

北欧航空因罢工取消近700个航班7.2万乘客受影响

CARNOC民航新闻搜索

民航早报:波音第一季度交付89架737飞机

民航安检安保周报:美25%机场安检员不满半年辞职

民航早报:波音第一季度交付89架737飞机




(责任编辑:皇妖)

专题推荐